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“上面千条线，下面一根针”。这是基层干部工作的真实写照。基层干部处于工作第一线，是贯彻党的路线方针政策的骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口。基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，体现出中央对加强基层干部队伍建设的高度重视和真挚情怀。
现实中，有些领导干部只是将“关爱基层干部”喊在嘴上，没有落实到行动中。要让基层干部真正感到各级党组织和领导干部对他们的真心关爱，就要让“关爱基层干部”落到实处。
关心基层干部，需要合理的制度保障。要让“关爱基层干部”落到实处，就必须从制度层面予以考虑，实现制度化。必须着眼于广大干部的政治、精神、经济、文化需求，从建立网络、完善制度入手，不断建立健全激励干部、关心关爱干部的关怀机制。要将“关爱基层干部”列入各级领导干部的工作考核内容，建立健全基层干部对领导干部“关爱基层干部”工作的评价体系，强化考核力度，促使各级领导干部抓紧抓牢“关爱基层干部”工作，凝聚方方面面的力量，把工作做实做细，让基层干部时时刻刻处在各级党组织和领导干部的关爱之中。
关心基层干部，需要解决实际困难。“关爱基层干部”不是一句空话，要切实落实到行动上。各级领导干部要满怀感情地为基层干部解决工作和生活中的实际困难，要经常下到基层，了解基层干部的工作环境和生活条件，切实体会基层干部的艰辛。要深入研究解决基层干部实际困难、提升基层干部工作积极性的办法措施。要从关心基层干部的“油盐酱醋”入手，着眼细节，围绕基层干部的日常生活、工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，不断激发基层干部队伍活力。（李迎春）
本文来源：人民网
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陈立华_rz21341
