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1、强化境界提升。开展“强化责任担当，做最讲党性组工干部”主题活动，教育引导组工干部充分发挥先锋模范作用，在工作实践中提高政治站位、培养战略思维，坚持从服务经济发展、服务中心工作的角度来考虑和谋划组织工作。
2、强化素质提升。加大党务干部培训力度，组织新任党务干部参加培训，强化政治敏感性，紧跟中央和省、市、区委的最新要求，不断钻研党建业务，努力成为机关党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。
3、强化工作落实。推动各级党务干部按照《党章》、《条例》等党内法规要求，坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝不苟抓好落实。坚持“带班子带队伍”，经常研究、分析、督查基层党建工作，掌握基层党建工作进展。坚持“虚功实做”，结合部门实际和党员需求，开展有时效性的活动，让党员干部在党建活动中有“获得感”。（历城区纪委）
本文来源：网易山东
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赵春辉_wf06
