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6月6日，市政府新闻办公室召开新闻发布会，市人力资源和社会保障局相关负责人对近日制定的《聊城市职业培训补贴实施细则》进行解读发布。
《细则》分为总则、补贴范围及标准、培训机构、组织实施、补贴审核和拨付、监督管理、附则，共7章22条，对“培训谁”“谁来培训”“补贴多少”“怎样培训”“怎样申领补贴”等方面予以明确规定。
据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，《细则》以《聊城市就业补助资金管理办法》为基本依据，整合推行终身职业技能培训制度和关于农民工、大学生、企业职工等重点群体培训系列文件精神，人员范围覆盖就业重点群体，破除了地域、户籍等制约，实现了全部有就业需求、准备就业创业人员和新招录人员的全覆盖;培训项目面向全部具备资质的培训机构开放，突出劳动者和用人单位的自主选择权，努力把“要我培训”变成“我要培训”;培训补贴标准适应经济社会发展需求，补贴标准目录包含5个大类、30个中类、371个具体职业(工种)，培训补贴最低标准由500元提高至700元、最高标准由1800元提高至2000元;培训质量评定更加注重结果导向，首次实行“结果评价”方式，对纳入国家职业资格考试、专项职业能力考核和职业技能等级评定范围的培训专业(工种)，以职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书作为评定培训效果的依据;补贴审核拨付流程和程序更加清晰规范。
本文来源：齐鲁网
责任编辑：
王雨红_lc004
