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推动劳动人事争议案件裁审衔接 便民高效
为进一步深入推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，积极探索建立裁审衔接长效机制，东营市中级人民法院与市人力资源社会保障局于2019年5月30日召开裁审协同办公平台建设座谈会，市人力资源社会保障局党组成员、副局长王晓军，市中级人民法院审判委员会专职委员江帆，各县区法院民一庭、仲裁院负责人参加了会议。
东营市裁审协同办公平台由市法院与市人力资源社会保障局共同建设。平台建成后，将实现以下重要功能：
一是能够实现裁审精准对接，裁审信息以仲裁案号为连接点，将劳动争议的前置仲裁与后续诉讼进行对接，实现了从仲裁立案到法院一审、二审、审判监督程序的全过程覆盖。
二是能够实现信息共享，仲裁、诉讼过程形成的基础信息及最高院发布的相关司法解释、典型案例和人社部门出台的相关文件、部门规章等相关信息都可以在裁审协同办公平台上实现共享。
三是能够实现电子阅卷，平台上传仲裁和诉讼电子卷宗后，案件卷宗可以从平台上直接查阅，破解调卷难题。能够实现对全市仲裁业务的动态管理，提取案件各类质效数据，为动态管理全市仲裁业务提供强有力支撑。
四是能够实现疑难复杂案件沟通预警、联动化解，对涉及劳动者人数众多、案情疑难、社会影响大、可能引发连锁反应的劳动人事争议案件，通过在平台上设置预警提示和备注，便于及时了解案件信息，做好争议预警、联动化解。
五是能够畅通弱势群体维权，为农民工、困难伤残职工等弱势群体开辟绿色通道，对相关争议优先受理、快速处理、限时办结，提高争议处理质量和效率。
通过该平台的建设能够制进一步完善裁审衔接工作机制，充分发挥互联网、大数据背景下信息共享、互联互通的优势，推动诉讼与仲裁协同办公平台的一体化、便民化。
市劳动人事争议仲裁院 冯宏刚
本文来源：网易东营
责任编辑：
张丽_zl1
