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为适应金融改革发展需要，加快培育一支专业化水平高、综合素质强、工作业绩优、发展潜力大的金融技能骨干人才队伍，日前，市委组织部、市财政局、市地方金融监督管理局联合发布《关于做好第二届东营金融之星推荐选拔工作的通知》，全面启动新一轮“东营金融之星”推荐工作，拟选拔出第二届35名东营金融之星，并择优推荐10名，按程序申报2019年度齐鲁金融之星。
“东营金融之星”每2年评选一届，管理期限为3年，且每人每月享受市政府津贴1000元;入选后将纳入我市高层次人才库系统;并于获选当年或次年进行集中专题培训，形成我市金融人才学习交流、培养培训长效机制。东营金融之星在有关部门和所在单位的安排下，承担以下职责和义务：一是积极参加行业交流会议、技能演示活动，及时总结推广创新成果和具有特色的操作方法;二是积极参加各级人才服务基层活动。评选将通过组织推荐、资格审查、选拔审定(公示)、批准确定等几个环节进行，最终确定并公布第二届东营金融之星名单。对入选人员颁发证书，开展相应服务工作。
此次评选得到各级、各有关部门单位高度重视，全面部署，严格要求，申报相关工作正在扎实推进之中。
本文来源：市地方金融监督管理局
责任编辑：
崔书铭_dy002
