新使命呼唤是奋勇者勇于担当

新时代是奋斗者的时代,新使命是奋勇者的担当,新作为是奋发者的风采。近日,四川出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,突出关键群体,分类施策,增强干部干事创业的精气神,提振干部竞相作为的积极性。

建设一支充满激情、富于创新、勇于担当的干部队伍,需要从提高政治站位、树立鲜明导向、完善激励机制、从严监督问责四方面着手,真正实现保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者。

担当是共产党人从历史中继承的优秀政治品格,是我们党对领导干部的一贯要求,是党的干部必须具备的基本素质,体现着干部的胸怀、勇气、格调。习近平总书记曾指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

担当,是一种精神, 是一种勇气和正气,是共产党人的品格。前不久,中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中,为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,明确指出,建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

党员干部发扬担当作风,要克服畏难情绪和懒惰思想,敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先,而不是偷懒推脱;面对困难矛盾要迎难而上,而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责,而不是想办法掩饰。要摸实情、讲真话,勇于攻坚克难,敢于和不正之风作斗争,勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题。

党员干部发扬担当作风,要勇于担当,就要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位,把按章办事、依法行事作为准则。党员干部要有模范指挥员杨业功那样的精神,时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,把岗位当战位,让责任意识融入血脉。(作者:龙安)