党管人才，才能人尽其才

近日我省出台《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》，探索人才协同发展促进区域协同发展新路径，着力将成都平原经济区打造成为人才管理改革先行地、科技成果转移转化示范区、区域协同创新发展共同体。（四川日报3月28日）

创新是引领发展的第一动力，人才是创新的第一资源。所以说人才是根本，是一个国家发展的根基，而党管人才，可以尽用人才，保证人才队伍发展壮大，为我们国家发展提供有力保障。党要取得事业的成功，不仅要靠全党同志特别是党内千百万优秀人才的不懈努力，而且在很大程度上取决于党能否把各方面的优秀人才真正团结在自己的周围，使他们自觉地投身到党和国家事业中去。只有坚持党管人才原则，才会有统一协调的步调，才会有明确一致的目标，才会形成推动事业发展的合力。

坚持党管人才原则，是人才工作沿着建设有中国特色社会主义正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则，就是要党管人才，主要是从宏观、政策、协调、服务方面进行管理，重点做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才，为社会各种人才提供更多发展机遇和更大发展空间，更好地为党和人民服务。

选好人才，用好人才，是各项事业兴旺发达的重要保证，也是坚持党管人才原则的核心，需要在“发挥效能”上狠下功夫。通过尽力解决人才的后顾之忧、建立开放灵活的人才流动机制，达到“人适其位，人尽其才，才尽其能”的效果，最大限度地形成人与人之间志同道合、相互促进的“同频共振”效应。要将市场对人才资源配置的基础性作用与党委、政府的宏观调控职能有机结合起来，在把住进口的同时，畅通出口，为优秀人才脱颖而出开辟"快车道"，实现各类人才在机关、企事业单位之间，在各种所有制经济之间合理交流、合理使用，促进人才结构合理调整。（乐文若）