党管人才 汇聚英才

我省近日出台《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》，探索人才协同发展促进区域协同发展新路径，着力将成都平原经济区打造成为人才管理改革先行地、科技成果转移转化示范区、区域协同创新发展共同体。（成都日报3月28日）

总书记曾指出，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。总书记这一重要论述，充分体现了党在人才事业发展中的根本保证作用，为我们做好新时期人才工作提供了根本遵循。

千秋基业，人才为本。全国组织系统都要牢固树立人才引领发展的导向，抓好人才体制机制的改革、政策的优化，用政治引领吸纳优秀人才，突破固定思维的束缚，为人才创造更大的工作空间和发展机遇，让人才集聚、团结在党中央周围。打通人才的上升渠道，不要让人才因为身份编制受到限制，导致很多人才想做事又不敢做事。同时为人才创造更多的学习锻炼的机会，可以通过上挂、下派，进入高校学习等形式，不断丰富人才的思维，开拓眼界。通过不同的工作体验和学习经历，看事物时才能有更多维度的眼光，才能为社会发展提供更全面的意见建议。

“国以人兴，政以才治”。各级党委政府必须要高度重视人才问题，要强化人才的激励机制，营造一个人才引得来、留得住的良好环境，全面打造形成“尊重知识、尊重人才”的理念和氛围。坚持党管人才要做到柔性管理，不能说引进人才就一定要时刻呆在这里，要逐步做到“不求我有，但求我用”，进行柔性引才，还有抱以开明开放的姿态，广开才路，招贤纳才。做到引进人才唯实绩论，努力创造一种让各类人才来去自由、自我扩张的宽松环境，实现人才进出的“零障碍”。（乐文若）