《监察法》实施这一年||沈冰：从“学、干、防”中打造基层纪检铁军

《监察法》实施一年了，作为一名街道纪检监察工作人员，深感肩上的任务与职责的重大，也感悟到制度对于基层工作的重要性，更清楚的看到一些变化。我就从“学、干、防”来谈谈监察法实施这一年来工作上的感受和体会吧。

“学”：《监察法》可以说是监察工作的指明灯，让监督执纪也更有了底气。自2018年3月《监察法》正式实施以来，街道纪工委始终以“学”促“建”为主线，加强纪检监察人员的理论学习，提升业务水平，以此来促进制度建设、纪律建设。律人必先律己，街道纪工委要求每一名纪检监察人员首先要从自身做起，通过自学、专题学习的方式加强理论水平的提高，采取相互提问、定期“小考”的方式检验学习效果。结合“机关干部大讲堂”这个平台，带领机关全体监察对象学法、懂法、知法，通过观看警示教育片、定期组织考试等方式，让全体监察对象明制度、肃纪律、抓作风、促工作，真正明确监察法的深刻含义，从而做到强思想、强观念、强素质。

“干”：读精学透，才能提升底气，才能在工作中干出成绩。在学习《监察法》的基础上，街道纪工委突出“干”字当头，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。监察法实施这一年，街道纪工委从坚持精准查找问题线索，夯实办案制度流程，加强“廉洁”宣传教育，从工作源头抓起，狠抓制度落实、狠抓队伍建设，发挥纪检监察工作监督职能，从小事做起，从群众事做起。一年来共查处违纪违法党员5人，给予党纪处分5人。组织社区党员开展“读廉诗 沐清风 古诗文里读廉政”书画展览等形式的宣传教育活动3次，让群众知晓“廉政”，让大家沐浴“清风”，更让大家知道街道党工委、纪工委在反腐工作上的态度、力度和决心。

“防”：从小事防起，从工作源头防起，从风险点防起，这就是街道纪工委的“三防”机制。小到群众的一个询问，大到群众反映的问题，这都能反映出基层工作中为民服务的态度，都能体现出政府在群众中的公信力有多高。一是街道纪工委从抓工作纪律、工作态度上入手，不定期对服务窗口进行巡察，查找问题、发现问题、处理问题，很大程度上改善了过去群众常说的“门难进、脸难看、事难办”的印象，真正把群众事当作自己事去办，把群众的难处当作自己的难处去解决；二是防“庸懒散”、防推诿扯皮。街道纪工委要求街道各职能科室理顺本科室的工作职能、范围及工作流程，杜绝工作中出现推诿扯皮、工作出现“空档”的情况；三是防范风险点。一年来，街道纪工委梳理一级风险点10个，二级风险点1个，三级风险点3个，并逐一制定防范措施，有效地遏制了风险隐患的发生。

《监察法》实施一年来，街道纪工委认清形势，明确责任，牢记使命，认真履行执纪监督工作。以强化理论学习夯实监督责任担当，作为街道纪工委上下的一个共同目标。律人必先律己，街道纪工委将继续加强业务理论学习，从小事做起，做实做细，做出效果，真正打造一支忠诚、干净、担当的基层纪检铁军。

沈冰  天桥区天桥东街纪工委工作人员