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根据街道党工委关于2018年度考核工作的有关要求，为进一步加强社区居务监督工作，2019年1月18日，纪工委于4个村改社区居监会进行了考核检查。
通过对村改社区居监会的考核，发现了部分监督委会成员监督意识不强，缺乏专业业务知识，《村居干部廉洁履责纪实手册》记录不完整等问题。
街道纪工委针对监察发现的主要问题制定解决方案：
一是加大培训力度。针对监委会职责，组织开展对监委会成员的政策理论和监督工作业务培训，提高监委会主动监督的能力和水平，为实现有效监督打好基础。
二是创新管理模式。根据地理位置、业务能力，实行监督管理区域化运行，居监会主任负责本居务监督的指导、协调和工作落实。居监会直接对街道纪工委负责，定期向街道纪工委汇报工作，对本居务开展全方位监督，从而提高居务监督的针对性和实效性。
三是建立保障机制。突出抓好“六有”建设（有牌子、有场所、有桌椅、有制度、有台账、有记录），为居监委会充分有效发挥监督作用提供物质保障。要有会议记录、财物登记、群众意见登记、民生监督工作记录等台账，围绕财物收支、“三资”管理、项目建设、民生监督、村务财务公开、“三重一大”“四议两公开”制度等各个方面监督情况，及时详细记录相关内容。适度提高监委会成员工资待遇，从财政预算渠道解决工作经费问题。街道纪委要领导好、教育好居监委会，组织召开每月工作例会，听取监委会工作开展情况。
四是强化宣传引导。借助居民代表会、公开栏、宣传单、广播等宣传手段，广泛宣传监委会的职责，使村干部都有强烈的被监督意识。村干部要充分认识村监委会的积极作用，主动接受监督，支持居监委会的工作，确保监委会在社区党委的领导下开展工作。（历城区纪委）
本文来源：网易山东
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赵春辉_wf06
