“你单位2018年度党风廉政建设和作风建设考核评议分值较低,主要原因是班子成员出现违规违纪问题,请结合单位实际情况,深入查找廉政风险隐患,有针对性扎紧制度笼子,确保同类问题不再发生。”1月29日,临邑县纪委县监委党风政风监督室向临南镇主要负责人书面反馈2018年度党风廉政建设和作风建设考核情况,并提出整改要求。
据悉,临邑县纪委制定2018年度乡镇(街道)、县直部门(单位)党风廉政建设和作风建设考核操作方案,从落实主体责任、加强廉政教育及监督、推进正风肃纪、加强农村党风廉政建设等方面对乡镇(街道)和县直部门(单位)进行考核,并结合信访举报、党风政风反映、纪律审查、通报曝光等情况,扣除相应分值,确保考核成绩科学、公平。考核成绩确定后,及时公布并以书面形式发放到各单位,促进党风廉政建设和作风建设进一步整改提升。截至目前,已对12个乡镇(街道)和105个县直部门(单位)进行了书面反馈。“书面反馈的成绩和问题,就像一份体检报告,督促我们强化问题整改和风险点防控。 ”临南镇党委书记黄东传表示。