2018山东第三季度就业市场报告出炉 13市薪酬破5000

2018-09-25 10:00:54 来源: 齐鲁人才网
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新一轮的“抢人”战火已开,各用人单位都希望在秋招季抢到合适的人才。对于目前招聘难人才供不应求的局面用人单位使出浑身解数然而却人才难觅所谓不打无准备之战,在这场抢人大战中,用人单位和求职者都需要充分准备,才能占得先机

山东本土招聘网站——齐鲁人才网发布《第三季度山东就业市场报告》,为山东求职招聘提供数据支持。

青岛市平均薪酬5975元全省第一,济南求职者最容易满足

2018山东第三季度就业市场报告出炉 13市薪酬破5000

注:此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬,而是齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场薪酬,下同。

期望薪酬比=期望薪酬/岗位薪酬,比值越小,求职者更容易满足。

截至2018年第三季度,山东17地市平均薪酬突破5000的城市有13个,济南、青岛更是即将突破6000元。青岛市在2018年第一季度一举拿下全省平均薪酬之最,第三季度更是达到5975元,仍居榜首;济南市名列第二位,以60元的微弱劣势落后于青岛,平均薪酬为5915元;潍坊市排在第三位,为5576元,与青岛、济南的差距较大。

从期望薪酬方面来看,淄博市求职者期望薪酬为4889元,期望薪酬比为0.92,排在全省第一位,求职者最不容易满足;青岛市平均薪酬虽名列全省第一,但是其求职者期望薪酬也高于其他城市,达到4958元,导致其期望薪酬比为0.83,属于中上游水平;济南市求职者期望薪酬仅为4693元,其期望薪酬比为0.79,是全省求职者最容易满足的城市。

4K-5K占主流,高薪范围继续扩大

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如上图所示,岗位薪酬4000—5000范围占比最大,为22.94%;其次是3000—4000范围,占21.42%6000—7000范围占17.58%,排在第三位。

2018年第二季度,高薪区间有明显的上涨,3K以下的区间有所减少。2018年以来,山东省岗位薪酬持续上涨,总体较第一季度已经上涨约500元,随着薪酬的上涨,高薪区间仍有扩大趋势。

济南市福利指数全省第一

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福利指数=19项福利提供率平均值*100

“社保入税”直接影响社会保险的提供率,因此社会保险提供率排在各福利项目之首。环比上个季度,2018年第三季度山东省各项福利提供率均有不同幅度的上升,特别是“五险一金”的提供率较上季度有明显上涨,其中烟台市“五险一金”提供率高居全省第一。综合齐鲁人才网用人单位发布岗位中的19项福利来看,济南市的福利指数高达37.41,排在全省第一位;东营市以36.26的福利指数排在第二位;济宁市排在第三位,福利指数为36.02。岗位薪酬排全省第一的青岛市,其福利指数为34.46,仅排在全省第十位。

独立雇主数、岗位发布数、简历注册数同步上涨

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独立雇主:正在发生招聘的用人单位

招聘难是困扰企业HR的一大问题,因此秋招季伊始,独立雇主数与岗位发布数量随之增长。与2018年第二季度相比,青岛市独立雇主数环比增长52.32%,同时其岗位发布数量环比上涨43.72%,涨幅均排在全省首位;威海市独立雇主数环比上涨37.38%,排在第二位,然而其岗位发布数量环比上涨仅11.25%,排在全省末位,抢人脚步稍显落后。随着招聘季的深入,独立雇主数以及岗位发布数将继续增长。

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与独立雇主数岗位发布数量紧密相关的简历注册量较第二季度也有明显增长,全省平均上涨37.25%。其中青岛市环比上涨49.21%,涨幅最大;临沂排在第二位,环比上涨43.76%;淄博市排在第三位,环比上涨41.88%。秋招季山东省预计将有70万应届生加入求职大军,简历注册数量将进一步增加。

东营岗位竞争指数最高?

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岗位竞争指数=简历投递数量/岗位发布数量,比值越大,岗位越受欢迎。

就业难度指数=求职人数/职位数量,比值越大,就业难度越大。

各项数据上涨的同时,竞争压力也随之增加。从岗位竞争指数来看,东营市以45.06的岗位竞争指数排在全省榜首,意味着同一个岗位有45.06份简历投递,这与东营多大型国企密不可分,毕竟石油化工也是高薪行业之一。威海市则以11.81的岗位竞争指数排在末位。

从就业难度指数来看,青岛市就业难度指数为1.62,就业难度最小,这与其全省第一的岗位发布数量有着直接关系。菏泽市以2.95的就业难度指数,排在全省第一位,全省人口数量第一,外加内陆城市就业机会少是主要原因。

互联网/电子商务行业岗位发布数量最多,占7.96%

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从各行业发布的岗位数量来看,互联网/电子商务行业发布的岗位数量占7.96%,成为人才需求量最大的行业;其次是机械/设备/重工行业,岗位发布数量占7.53%;建筑/建材/工程行业排在第三位,岗位发布数量占5.96%。山东新旧动能转换持续推进,“互联网+”和“人工智能+X”势头迅猛,为互联网/电子商务行业带来新的动力。

秋招季是“抢人大战”的又一重要时节,了解求职招聘市场行情,才能更好的掌握抢人先机。

赵春辉 本文来源:齐鲁人才网 责任编辑:赵春辉_wf06
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